設計一個LOGO並不簡單，不只是外觀要有美感，還要兼顧故事性與象徵，
到底如何設計LOGO，可以從幾間大公司的LOGO做分析。
一、顏色與LOGO的關係
根據Nextshark雜誌，顏色有助於將品牌辨識度提升80%，其中現今前百大企業的LOGO又有51%皆使用單色，表示如何運用顏色是LOGO設計中相當重要的一環。
市場分析師Gregory Ciotti說道，LOGO設計首先是認定品牌的定位、特質、使命，再來才是顏色的設計與運用，
「你不能隨便選取顏色，而必須依據你的品牌來做選擇。」
在你選擇LOGO顏色時，應該要有充分的理由說明為什麼要這樣選擇，好的LOGO說明了企業的理念，傳遞訊息。
許多有特色的大品牌在使用顏色上都是有動機的，像是可口可樂、維京集團，選用紅色代表熱情與活力，麥當勞和IKEA則使用黃色，希望傳遞幸福、有趣、溫馨等印象。
維京集團的品牌化不只把logo塗成˙紅色，從商品到員工制服亦是，維京集團的logo源於前衛搖滾盛行的1970年代，以雙子座的圖騰為名，之後變遷得相當快速，但一直保持著紅色，現今的logo是Richard Branson在1970末，簽下SEX PISTOL樂團之後的發想，他想要把logo改變成一個更不穩定的、有活力的狀態。
二、象徵與符號學
許多品牌從原來的文字，轉變成單純的圖像，一個有名的例子就是「勾勾」NIKE，又許多人說那勾勾是跑者
在場上跑步捲起的沙塵，不論如何，NIKE是現在其中一個最大的運動品牌，其勾勾皆畫在它們任何商品上，
與之自然結合。
另一個例子是國際野生動物組織，他們使用"WWF"來表示他們的單位，在畫上一隻貓熊象徵野生動物、瀕臨
絕種生物。
用一個標誌就是要讓一個圖像能為你的組織說千言萬語。
星巴克是世界上數一數二的連鎖咖啡廳，他們的LOGO自1971年起就不斷地試圖改變，但仍維持海妖為主的標誌，直到現在，每一杯星巴克上都有她們的標誌。星巴克官方表示，海妖賽拉是象徵西雅圖這個巍峨的大海岸就像一隻雙尾的美人魚，是星巴克的核心。
總結，LOGO最重要的還是一個品牌背後的價值，我們每天被這些標誌環繞著，其中所傳達的意思、信念也默默影響我們，平常把它們視的理所當然，在自己動手設計時，就必須確定這個LOGO能傳達企業、組織的信念與性質。
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